一、提升仲裁金融服务水平

　　疫情过后，金融机构信用卡、贷款合同纠纷突出，城区基层法院办案压力增大。自主题教育开展以来，秘书处领导班子加大了在榕金融机构走访力度，主动深入中信、工行、农行等银行调研6场次，在进一步加大仲裁制度宣传拓展力度的同时，实现了金融类案件的调解工作与仲裁的有效衔接。8月29日福州仲裁委员会在关瑞祺主任的带领下，全体班子成员赴海峡银行召开现场会议，双方就今后如何进一步发挥仲裁优势，有效化解金融风险，推进纠纷多元化解机制建设等方面进行了深入地交流探讨，并签署了战略合作协议。今年9月以来，秘书处共审结金融类型案件213件，以实际行动促进主题教育成果的转化。

　　二、破解企业发展瓶颈

　　11月14日，秘书处对接市国资委，积极推动国有企业合同纠纷解决机制中更多地选择仲裁方式化解矛盾，尤其针对建筑行业资金拨付困难或不及时造成的纠纷，采取事前、事中、事后全程调解方式，成功调解百余件合同纠纷，涉案金额近3亿元。通过“仲裁+调解”的模式，解决下游供应商货款被长期拖欠的困扰，也大大缓解了建设公司资金给付压力，促进上下游企业良性发展。对符合解除财产保全法定情形的案件，及时向人民法院发出解除保全通知，做到“应解尽解”，最大限度减少保全对企业正常生产经营造成的不利影响。此外，9月18日秘书处主要领导又会同省企业与企业家联合会前往福州广泰机械设备有限公司、福建浩达智能科技股份有限公司、福州福龙膜科技开发有限公司等企业走访调研，实地参观生产车间，详细了解企业生产经营情况，听取企业在发展过程中遇到的法律问题。通过走访调研，进一步宣传和推广了仲裁优势，畅通了双方沟通联络渠道，为民营企业健康发展提供了有力的保障。

　　三、深化基层共建共治

　　主题教育开展以来，秘书处进一步深化“万名干部下基层”行动和“我为群众办实事”实践活动，聚焦基层所需，突出精准服务。领导干部带头深入共建社区开展联学共建活动2场次，以垃圾分类、文明出行、普法宣传、“爱河护水 清洁家园”等为主题的志愿活动5场次,形成了“以共建促党建、以共建促发展”的党建工作新格局。同时对接单位所在地的鼓西派出所，设立警务室，建立联调机制，用最贴近群众的方式，解答疑惑、化解矛盾，创新仲裁综合治理新模式，打造仲裁为民的新平台。